Egyéni tanulás
8. Fejezet – Minőségbiztosítás
Ez a fejezet alaposabb áttekintést és forrásokat biztosít az EJO4Youth alapvető megközelítésének megértéséhez, valamint az EJO4Youth ülések minőségének és etikai normáinak garantálásához. Az anyagok online olvashatók, letölthetők vagy kinyomtathatók.
A minőségbiztosítás biztosítja az útmutatás magas színvonalát, a célcsoportnak szánt módszerek folyamatos javítását és a módszer adott körülményekhez való igazítását.
Ismeretek
A tanulók megtanulnak
- önállóan dolgozni a kliensekkel, minden esetben tudatosan, megelőzve ezzel a rájuk gyakorolt negatív hatásokat
- felismerni személyes korlátaikat, betartva a tananyagban meghatározott EJO4Youth szabályokat, és teljesíteni a szakmai kompetencia folyamatos fenntartásának felelősségét
- kötelezettséget vállalni arra, hogy megfelelő visszajelzést adnak, ezzel segítve a módszerek folyamatos fejlesztését
Készségek
A tanulók képesek lesznek:
- gondosan dokumentálni a tanácsadási folyamatokat, az ügyfél személyazonosságának védelmét figyelembevéve
- a folyamatokat elemezni és rögzíteni, valamint azt megítélni, hogy az egyes módszerek alkalmasak-e a kliensek számára
- elköteleződni az önreflexió és ötletcsere kapcsán a folyamatos fejlesztés érdekében
Kompetenciák
A tanulóknak a következő kompetenciákat kell elsajátítaniuk:
- önállóan kiértékelni és folyamatosan tökéletesíteni a folyamatok eredményei alapján
- átalakítani a folyamatot a kliensek igényei szerint, vállalva szakemberként a felelősséget
A minőségbiztosítás elengedhetetlen a tanácsadás minőségének fenntartásához, a folyamatok fejlesztéséhez, valamint a módszerek az eltérő szervezeti igényekhez való igazításához. Az EJO4Youth tanácsadóvá válás több lépést foglal magába, beleértve a tanulmányi szerződés megkötését, az alapvető szakirodalom tanulmányozását, az online és személyes képzéseken való részvételt, valamint az esettanulmányok elkészítését, amit egy záró szakértői beszélgetés követ.
A kulcsfontosságú összetevők között szerepel egy alapvető pedagógiai megközelítés, az EJO4Youth gyakorlói profil, etikai irányelvek és értékelési sablonok, valamint a tanácsadói ülések dokumentálására vonatkozó protokollok. A módszertant alkalmazó szervezetek számára javasoljuk egy belső minőségügyi kör (szupervízió) létrehozását, rendszeres külső felügyeletet egy szimbólummunka-szakértő által, valamint a fejlesztési folyamatba való integrálást, a végrehajtást felügyelő, erre kijelölt, tapasztalt munkatárssal.
Az EJO4Youth foglalkozások minőségbiztosítása
Itt különböző anyagokat talál az EJO4Youth módszerről és az EJO4Youth foglalkozások minőségének ellenőrzéséről.
Tanulmányi szerződés
Itt találhatja a Tanulmányi szerződést, amely az áttekintésben is megtalálható, mellyel elkezdheti a képzést. Ezt a dokumentumot a tanulónak alá kell írnia, a nemzeti partnerszervezettel jóváhagyva.
Esettanulmány minta
Itt megtalálja az Esettanulmányok mintákat a jelenléti oktatáshoz, valamint ahhoz, hogy a kliensekkel folytatott önálló foglalkozásait dokumentálni tudja.
Értékelő lapok
Itt találhatja értékelőlap mintákat, amelyek példákkal mutatják be, hogyan lehet értékelni a folyamatokat.
Alapvető keretek
Tudjon meg többet a minőségbiztosítás alapvető keretéről és az EJO4Youth etikai irányelveiről.
A 8. fejezet az online képzés utolsó leckéje volt. A 9. és 10. fejezet személyes jelenlétet igénylő tananyag. Kérjük, forduljon a nemzeti kapcsolattartó pontjához vagy a partnerekhez a jelenléti képzésben való részvétel és a képzés elvégzése érdekében.
