SELBSTSTUDIUM
Einheit 8 – Qualitätssicherung
Diese Einheit bietet Ihnen einen besseren Überblick und Ressourcen, um den grundlegenden Ansatz von EJO4Youth zu verstehen und um die Qualität und die ethischen Standards der EJO4Youth-Sitzungen zu gewährleisten. Die Materialien können online gelesen, heruntergeladen oder ausgedruckt werden.
Die Qualitätssicherung ist ein Instrument, um eine hohe Qualität der Beratung zu gewährleisten, die Interventionen für die Zielgruppe kontinuierlich zu verbessern und die Methode an die jeweiligen Bedingungen anzupassen.
Kenntnisse
Praktiker:innen wissen wie sie
- Sie arbeiten selbständig mit den Klient:innen, wobei Sie stets darauf achten, dass negative Auswirkungen vermieden werden.
- Erkennen Sie persönliche Grenzen, halten Sie sich an die EJO4Youth-Regeln, wie sie im Lehrplan beschrieben sind, und nehmen Sie die Verantwortung wahr, Ihre berufliche Kompetenz kontinuierlich aufrecht zu erhalten.
- sich verpflichten, angemessenes Feedback für die laufende Verbesserung der Methoden zu geben.
Fähigkeiten
Praktiker:innen können
- Dokumentieren Sie den Beratungsprozess sorgfältig und so, dass die Identität der Klient:innen geschützt wird.
- Analyse und Aufzeichnung komplexer Führungsprozesse, um zu erkennen, ob die Interventionen für die Klient:innen geeignet sind.
- Selbstreflexion und Ideenaustausch zur kontinuierlichen Verbesserung.
Verantwortung und Selbständigkeit
Die Praktiker:innen verfügen über die Kompetenz
- Selbstständige Bewertung und konsequente Verbesserung der Ergebnisse aller Interventionen.
- Interventionen individuell an die Bedürfnisse der Klient:innen anpassen und dabei die Verantwortung als Praktiker:in übernehmen.
Die Qualitätssicherung ist für die Aufrechterhaltung der Qualität der Beratung, die Verbesserung der Interventionen und die Anpassung der Methoden an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Organisationen von wesentlicher Bedeutung. Um ein EJO4Youth-Praktizierender zu werden, sind mehrere Schritte erforderlich, darunter der Abschluss einer Lernvereinbarung, das Studium grundlegender Literatur, die Teilnahme an Online- und Präsenzschulungen und die Durchführung von Fallstudien, gefolgt von einem abschließenden Expertengespräch.
Zu den Schlüsselkomponenten gehören auch ein grundlegender pädagogischer Ansatz, das EJO4Youth-Praktikerprofil, ethische Richtlinien und Evaluierungsvorlagen sowie Protokolle für die Dokumentation von Beratungssitzungen. Für Organisationen, die diese Methode anwenden, empfehlen wir die Einrichtung eines internen Qualitätszirkels (Intervision), regelmäßige externe Supervision durch einen Experten für Symbolarbeit und die Einbindung in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, bei dem erfahrene Mitarbeiter:innen die Umsetzung beaufsichtigt.
Qualitätssicherung der EJO4Youth-Sitzungen
Hier finden Sie verschiedene Materialien über den EJO4Youth-Ansatz und wie Sie die Qualität der EJO4Youth-Sitzungen überwachen können.
Lernvereinbarung
Hier finden Sie die Lernvereinbarung, die auch in der Übersicht zu finden ist, um Ihre Teilnahme am Lernkurs zu beginnen. Dieses Dokument muss vom Lernenden unterzeichnet und mit der nationalen Partnerorganisation vereinbart werden.
Vorlage für Fallstudie
Hier finden Sie Vorlagen für Fallstudien, um sich auf das Präsenztraining vorzubereiten und Ihre eigenständigen Sitzungen mit Klient:innen zu dokumentieren.
Bewertungsvorlagen
In diesen Materialien finden Sie Bewertungsvorlagen, die Ihnen Beispiele dafür liefern, wie der Fortschritt bewertet werden kann.
Grundlegender Rahmen
Erfahren Sie mehr über den grundlegenden Rahmen für die Qualitätssicherung und die ethischen Richtlinien des EJO4Youth-Ansatzes.
Einheit 8 ist die letzte Einheit mit Online-Selbstlerninhalten. Die Einheiten 9 und 10 sind Präsenzschulungen, die persönlich durchgeführt werden. Bitte wenden Sie sich an Ihre nationale Kontaktstelle oder die Partner, um an den Lerneinheiten teilzunehmen und Ihre Ausbildung abzuschließen.
