Unidad 1 – Sesión preparatoria para profesionales

El trabajo con símbolos se basa en un enfoque holístico para que la persona llegue a sí misma. El objetivo principal de este enfoque es la comprensión y la iluminación de las personas usuarias acerca de sí mismas, sus sentimientos y sus problemas.

Así pues, los símbolos son materiales de apoyo para expresarse y analizarse. Con la ayuda de los símbolos, un/a profesional de EJO4Youth puede proporcionar a las personas un lenguaje adicional cuando no encuentran las palabras o expresiones adecuadas. Los símbolos actúan de forma similar a un/a intérprete y pueden transmitir información que no puede o no quiere compartir.

Según la experiencia de cada persona, un símbolo puede tener muchos significados, si no infinitos, y está interconectado con múltiples sentimientos, dependiendo del asunto que se esté tratando. Desde la perspectiva de la interconexión entre el significado de un símbolo y el sentimiento que le atribuye la persona usuaria, no existen significados idénticos correspondientes a un símbolo entre distintos/as usuarios/as.

Esta introducción sobre el trabajo con símbolos tiene su origen en el documento de trabajo Grundlagen für die Arbeit mit Symbolen (Fundamentos para el trabajo con símbolos), escrito por Wilfried Schneider en 2012. Los materiales y las intervenciones utilizadas en la metodología EJO4Youth se basan en su enfoque de «psychologische Symbolarbeit» (trabajo con símbolos psicológico).